松林公司黨員管理實(shí)施辦法

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，規(guī)范黨員言行，維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。充分調(diào)動(dòng)廣大黨員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。公司黨委結(jié)合實(shí)際，特制定黨員管理實(shí)施辦法。

　　第二條適用范圍：公司全體黨員。

　　第二章黨員管理的任務(wù)、原則

　　第三條黨員管理的基本任務(wù)：

　　引導(dǎo)黨員嚴(yán)格履行義務(wù)，保障黨員充分行使權(quán)利；組織黨員參加黨的活動(dòng)；嚴(yán)格黨員組織關(guān)系和黨籍管理；保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

　　第四條黨員管理的基本原則：堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則；注重實(shí)效的原則；制度規(guī)范的原則；組織管理與思想教育相結(jié)合的原則；繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。

　　第三章黨員管理的主要內(nèi)容第五條黨員必須編入黨的一個(gè)組織。并在其中參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，完成黨組織交給的任務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證基層黨組織有堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

　　第六條黨員的組織生活。黨員參加所在支部的黨員大會(huì)或黨小組會(huì)，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)召開(kāi)的黨內(nèi)民主生活會(huì)。黨員在組織生活會(huì)上，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。

　　第七條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的組織生活。根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會(huì)，又要參加定期召開(kāi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。

　　第八條黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作，接受黨組織教育和監(jiān)督。

　　第九條調(diào)出調(diào)入的黨員，都必須辦理轉(zhuǎn)遞黨員組織關(guān)系。

　　第十條黨員因私出境出國(guó)或自費(fèi)留學(xué)其黨員組織關(guān)系和黨籍的處理，按照中組部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條自然情況的管理。包括黨員人數(shù)分布，黨員的性別、年齡、民族、籍貫、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、文化程度、職稱、專長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲、主要經(jīng)歷，發(fā)展黨員情況等實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。

　　第十二條定期對(duì)黨員隊(duì)伍的自然狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；定期對(duì)黨員隊(duì)伍的思想狀況和工作狀況進(jìn)行分析。

　　第十三條黨員基本情況管理。黨員名冊(cè)齊全、規(guī)范；黨支部每季度對(duì)黨員隊(duì)伍基本情況進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)；黨支部每季度對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行一次分析；黨支部對(duì)黨員隊(duì)伍的基本情況清楚，掌握和上報(bào)的各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。

　　第四章黨員管理的方法途徑

　　第十四條三會(huì)一課：

　　（一）支部黨員大會(huì)：

　　支部黨員大會(huì)是黨支部全體黨員參加的會(huì)議，支部大會(huì)的主要任務(wù)是傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；定期聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分；選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表；討決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。一般每三個(gè)月召開(kāi)一次，會(huì)議由黨支部書記主持。會(huì)議議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和工作需要確定，黨員大會(huì)的內(nèi)容由支部委員會(huì)在會(huì)前通知黨員。支部大會(huì)決定由支部委員會(huì)提交需付諸表決的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)按規(guī)定的表決方式進(jìn)行表決，形成決議。

　?。ǘ┲Р课瘑T會(huì)：

　　黨支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開(kāi)。必要時(shí)也可召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組長(zhǎng)和有關(guān)黨員干部參加。會(huì)議主要研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn)，組織實(shí)施支部工作計(jì)劃，并進(jìn)行檢查和總結(jié)，召開(kāi)支部成員的民主生活會(huì)等。

　?。ㄈh小組會(huì)：

　　黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一次。黨小組會(huì)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)并落實(shí)支部的決議，黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨的決議的情況，根據(jù)支部統(tǒng)一安排，研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，研究發(fā)展對(duì)象，評(píng)選優(yōu)秀黨員，討論對(duì)黨員的處分等黨務(wù)方面的有關(guān)工作。

　?。ㄋ模h課：

　　黨課應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際和黨員的思想狀況有針對(duì)性地進(jìn)行。一般每季組織一次黨課，內(nèi)容包括黨的基本理論、基本政策、基本知識(shí)、時(shí)事形勢(shì)等。

　　第十五條“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主要是指黨內(nèi)創(chuàng)建先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員的活動(dòng)?；鶎狱h組織要廣泛開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要制定出既有先進(jìn)性，又切實(shí)可行的評(píng)選條件，努力在“爭(zhēng)創(chuàng)”上下功夫，定期評(píng)選表彰，以激勵(lì)黨員奮發(fā)進(jìn)取，建功立業(yè)。

　　第十六條黨員目標(biāo)管理。基層黨組織按照黨章的規(guī)定，結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況，提出和議定黨員在一個(gè)時(shí)期內(nèi)在履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用方面的具體目標(biāo)，通過(guò)定期檢查、考核，來(lái)督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

　　第十七條黨員責(zé)任區(qū)。基層黨組織根據(jù)黨員的不同工作崗位、工作性質(zhì)、實(shí)際能力和活動(dòng)范圍，把需要黨員承擔(dān)和完成的各種生產(chǎn)指標(biāo)、行政事務(wù)、社會(huì)工作以及基層黨組織分配的各項(xiàng)任務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，以責(zé)任制的形式落實(shí)到每個(gè)黨員，從而形成以一個(gè)或幾個(gè)黨員為主體，以一定數(shù)量的職工群眾為對(duì)象，以一定的區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員責(zé)任區(qū)。從而密切黨員與職工群眾的聯(lián)系，以發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

　　第十八條黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。黨員主題實(shí)踐活動(dòng)是基層黨組織在黨員教育管理中，有目的、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地組織黨員結(jié)合林業(yè)特點(diǎn)和本單位的工作實(shí)際，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)而開(kāi)展的一系列旨在增強(qiáng)黨員黨性，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨內(nèi)活動(dòng)。

　　第十九條談心活動(dòng)。同志之間比較深入地相互交談，是交流思想，交換意見(jiàn)的一種有效方式。談心活動(dòng)有集體談心和個(gè)別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，解決矛盾，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，做好工作。談心一定要以誠(chéng)相見(jiàn)，以心換心，還要有搞好團(tuán)結(jié)、解決問(wèn)題的愿望和實(shí)事求是的精神。

　　第五章黨員發(fā)展

　　第二十條各單位黨組織要高度重視黨員發(fā)展工作。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持原則，把生產(chǎn)一線骨干分子和優(yōu)秀人才吸收到積極分子隊(duì)伍中，認(rèn)真抓好后備力量培養(yǎng)工作，保質(zhì)保量為黨組織輸送新鮮血液。

　?。ǘ┌凑铡皥?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。

　　（三）申請(qǐng)入黨的同志中提名，報(bào)上級(jí)黨組織審定備案；每年初制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)黨委審定備案。

　　（四）黨支部要指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，并采取吸收他們聽(tīng)黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)及定期培訓(xùn)等方法，對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

　?。ㄎ澹h支部要組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和黨的基本知識(shí)，端正入黨的動(dòng)機(jī)，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

　　（六）黨支部每半年要對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察，支部組織委員負(fù)責(zé)督促填寫《發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)表》。

　　（七）要求入黨的積極分子經(jīng)過(guò)兩年以上的培養(yǎng)教育考察后，在聽(tīng)取黨支部或黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

　?。ò耍┐_定為發(fā)展對(duì)象后，要進(jìn)行政治審查，凡沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的，不能發(fā)展入黨。

　?。ň牛┲Р奎h員大會(huì)通過(guò)申請(qǐng)人入黨后，應(yīng)將大會(huì)決定按照有關(guān)要求填入《入黨志愿書》，報(bào)上級(jí)黨委審批。

　?。ㄊ╊A(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)按時(shí)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件的，需進(jìn)一步教育和考察，可延長(zhǎng)預(yù)備期半年，但最長(zhǎng)不超過(guò)一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。上述都必須經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)公司黨委批準(zhǔn)。

　　第六章預(yù)備黨員管理

　　第二十一條教育的程序：及時(shí)將預(yù)備黨員編入黨小組參加組織生活；介紹人負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育，定期談話，指出優(yōu)缺點(diǎn)和努力方向；黨小組和黨支部每季對(duì)預(yù)備黨員鑒定考察一次；預(yù)備黨員預(yù)備期滿由個(gè)人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，黨小組作出鑒定，支部委員會(huì)討論研究，召開(kāi)黨員大會(huì)討論作出決議，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)；黨委批準(zhǔn)后，由黨支部書記談話，黨支部公布。

　　第二十二條預(yù)備黨員管理教育：

　　預(yù)備黨員每季度以書面形式向黨支部匯報(bào)一次思想工作情況；介紹人每月至少同預(yù)備黨員進(jìn)行一次談話。每季度向黨支部匯報(bào)一次對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育情況；黨支部書記每季度至少同預(yù)備黨員進(jìn)行一次談話；黨小組和黨支部每季度對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行一次鑒定和考察，并認(rèn)真填寫《發(fā)展黨員全程記實(shí)表》；黨支部要在預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，召開(kāi)支部委員會(huì)、黨員大會(huì)討論，及時(shí)辦理是否轉(zhuǎn)正的手續(xù)；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正率要達(dá)到100％,達(dá)不到的黨支部不能評(píng)為先進(jìn)集體。

　　第七章民主評(píng)議黨員

　　第二十三條民主評(píng)議黨員工作要在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。每年年末集中組織開(kāi)展一次。

　　第二十四條民主評(píng)議的實(shí)施步驟：

　?。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段。開(kāi)好支部書記會(huì)議或黨員大會(huì)，傳達(dá)會(huì)議精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，明確評(píng)議的方法、程序和要求。

　?。ǘW(xué)習(xí)教育階段。黨員制訂個(gè)人目標(biāo)，開(kāi)展學(xué)習(xí)。內(nèi)容一般以黨章、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀以及中央有關(guān)文件為主，也可結(jié)合公司實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)文件。

　　（三）綜合評(píng)價(jià)階段。黨總支或黨支部組織黨內(nèi)外職工群眾對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，征求對(duì)黨組織及黨員的意見(jiàn)建議；召開(kāi)民主生活會(huì)，會(huì)上每個(gè)黨員按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人目標(biāo)，進(jìn)行個(gè)人小結(jié)和自我評(píng)價(jià)，黨員之間開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

　?。ㄋ模┛偨Y(jié)整改階段。黨支部組織民主評(píng)議工作總結(jié)，對(duì)每位黨員做出分級(jí)評(píng)價(jià)，以書面形式報(bào)黨總支后，黨總支召開(kāi)黨總支委員會(huì)，分析總結(jié)，將評(píng)議情況報(bào)公司黨委。對(duì)問(wèn)題較突出的黨員開(kāi)展談心和批評(píng)教育，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，予以必要的處理。

　　第八章黨員教育

　　第二十五條黨員教育的內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想教育；黨的路線、方針、政策教育；黨史、黨的基本理論和基本知識(shí)教育；形勢(shì)任務(wù)教育；樹(shù)立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀教育；共產(chǎn)主義理想、信念和社會(huì)主義榮辱觀教育；現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)管理知識(shí)教育；黨規(guī)、黨紀(jì)和國(guó)家法律、法令教育等。

　　第二十六條黨員教育的程序：分析黨員隊(duì)伍的素質(zhì)情況，確定黨員教育工作的重點(diǎn)；按照公司黨委要求結(jié)合本單位實(shí)際，制定出黨員教育規(guī)劃；利用各種形式和方法，實(shí)施好黨員教育工作；收集反映，改進(jìn)黨員教育工作。

　　第二十七條黨員教育的標(biāo)準(zhǔn)：黨支部要準(zhǔn)確掌握黨員隊(duì)伍的素質(zhì)狀況；黨支部要制定符合實(shí)際的年度系統(tǒng)教育規(guī)劃和日常教育計(jì)劃；要有固定的教育陣地和設(shè)施；要有本單位的黨員先進(jìn)典型；黨支部每半年要進(jìn)行一次總結(jié)并形成書面材料歸檔。

　　第九章黨費(fèi)繳納

　　第二十八條黨員要按月按規(guī)定數(shù)額自覺(jué)繳納黨費(fèi)。交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照中央組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。離退休黨員可采取預(yù)繳的辦法，繳納黨費(fèi)。如有特殊情況不能親自繳納或不能按月繳納時(shí)，經(jīng)黨組織同意，可以委托其他黨員代為繳納或預(yù)交、補(bǔ)交，補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。對(duì)不按規(guī)定繳納黨費(fèi)的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不交黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。黨支部每季度要向黨委組織部清繳黨費(fèi)一次。

　　第二十九條定期對(duì)黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

　　第三十條黨費(fèi)要有專人管理，帳目清楚，手續(xù)完備。

　　第十章附則

　　第三十一條本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第三十二條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。